Contrairement à certaines idées reçues il est loin d’être toujours plus intéressant financièrement de rester l’employeur direct de sa nounou à domicile.
Ce calcul du coût réel de votre garde dépend bien entendu du taux horaire d’une part :
En emploi direct :    
le salaire net (8,04 € /h au 01/01/2020) 
+ 10 % de congés payés 
+ les cotisations salariales (env. 23 %)
+ les cotisations patronales (env. 42 %)
Soit aux alentours de 19,5 € / heure pour le SMIC
Par Côté Enfants : Un taux / heure dégressif entre 19,7 € et 25,78 € / h
Mais surtout des aides que vous percevez, et ces dernières sont souvent plus importante lorsque vous déléguez ce rôle à une structure telle que la notre.
En emploi direct : Une prise en charge forfaitaire du salaire entre 295 € et 88 € plus une prise en charge   partielle des cotisations sociales
Par Côté Enfants : un montant forfaitaire fixe entre 610 € et 305 € suivant l’âge de votre plus jeune enfant
De façon générale nous il est plus intéressant de bascules en mode prestataire (l’agence employeur de votre nounou) dès lors que vous avez moins d’une 20aine d’heures / semaine et si votre enfant (ou le plus jeune de vos enfants) a moins de 3 ans et dès lors que vous avez moins d’une 15aine d’heures / semaine s’il a entre 3 et 6 ans.
Ceci bien entendu sans prendre en compte le fait que nous déléguer ce rôle vous dégage des contraintes et formalités administratives ainsi que du risque social et des prud’hommes
Nous pouvons même assurer ce rôle d’employeur pour les familles ayant trouvé leur nounou à domicile par elles-mêmes

Contrairement à certaines idées reçues il est loin d’être toujours plus intéressant financièrement de rester l’employeur direct de sa nounou à domicile.

 

Ce calcul du coût réel de votre garde dépend bien entendu du taux horaire d’une part :

 

En emploi direct :   

le salaire net (8,04 € /h au 01/01/2020)

+ 10 % de congés payés

+ les cotisations salariales (env. 23 %)

+ les cotisations patronales (env. 42 %)

Soit aux alentours de 19,5 € / heure pour le SMIC

 

Par Côté Enfants : Un taux / heure dégressif entre 19,7 € et 25,78 € / h

 

Mais surtout des aides que vous percevez, et ces dernières sont souvent plus importantes lorsque vous déléguez ce rôle à une structure telle que la notre.

 

En emploi direct : Une prise en charge forfaitaire du salaire entre 295 € et 88 € plus une prise en charge   partielle des cotisations sociales

Par Côté Enfants : un montant forfaitaire fixe entre 610 € et 305 € suivant l’âge de votre plus jeune enfant

 

De façon générale , il est plus intéressant de basculer en mode prestataire (l’agence employeur de votre nounou) dès lors que vous avez moins d’une 20aine d’heures / semaine et si votre enfant (ou le plus jeune de vos enfants) a moins de 3 ans et dès lors que vous avez moins d’une 15aine d’heures / semaine s’il a entre 3 et 6 ans.

 

Ceci bien entendu sans prendre en compte le fait que nous déléguer ce rôle vous dégage des contraintes et formalités administratives ainsi que du risque social et des prud’hommes

 

Nous pouvons même assurer ce rôle d’employeur pour les familles ayant trouvé leur nounou à domicile par elles-mêmes

 

Pour des informations complémentaires ou une simulation de coût personnalisée qui vous permettra de faire le bon choix n’hésitez surtout pas à nous contacter