LES CHÈQUES EMPLOI SERVICES (CESU) 

Le CESU (Chèque Emploi Services Universel) 
Pour payer sans formalités par un particulier employeur direct ses prestations à domicile. Ils sont utilisables dés que vous salariez une garde d’enfants ou une aide ménagère à domicile.

Attention toutefois, dans le cadre des gardes d’enfants à domicile l’intérêt des chèques emploi services  (CESU) se limite strictement aux interventions ponctuelles pour les familles ne bénéficiant pas déjà des aides de la PAJE ou aux gardes concernant les familles dont le plus jeune des enfants à plus de six ans.

En effet si ces titres de paiement simplifient les démarches et permettent de bénéficier des 50% de crédit d’impôts ils n’ouvrent pas droit aux aides spécifiques à la garde d’enfants à domicile. 
Les CESU peuvent également être cofinancés par votre employeur qui  défiscalise alors une  partie  des sommes  engagées (sur le modèle des titres restaurants).

Pour une plus grande simplification les CESU peuvent maintenant être directement gérés sur le site http://www.cesu.urssaf.fr/cesweb/home.jsp 

Le CESU PREFINANCE
Comme les tickets restaurant il est préfinancé pour tout ou partie par votre employeur, votre comité d’entreprise ou tout autre organisme financeur.

Il permet aussi bien de rémunérer votre salariée à domicile que de payer les prestations d’un organisme agrée tel que Côté Enfants.

LES SECTEURS GÉOGRAPHIQUES COUVERTS 

DÉDUCTIONS FISCALES AVANT L’ANNÉE N+1

LES GARDES PARTAGEES

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La société Côté Enfants est une agence spécialisée en services de placement de gardes d’enfants à domicile sur Paris et l’île de France. Agence de baby-sitter, nounous, nannies, nurses et auxiliaires parentales, nous proposons aux familles de Paris et de la région Parisienne nos services de sélection, de recrutement et de placement de gardes d’enfants et baby-sitters à domicile pour des gardes simples ou partagées, des gardes d’enfants à temps pleins ou périscolaires, à temps partiels, en sorties d’école ou en sorties de crèche, pour des gardes d’enfants régulières ou des baby-sittings occasionnels, en remplacements de nounous malades, pour les mercredis ou les vacances,… Côté Enfants est une agence agréée par la préfecture et la direction départementale du travail pour les gardes d’enfants de moins de 3 ans (anciennement l’agrément qualité). Nous pouvons vous proposer des gardes d’enfants dont nous sommes l’employeur ou encore vous prendre en charge sur les formalités administratives lorsque vous êtes déjà employeur direct. Toutes nos prestations ouvrent droit, sous réserve d’éligibilité de votre part, au crédit d’impôt de 50% et aux aides de la CAF (PAJE - CMG) ainsi qu’aux aides locales (PAPADO, Bébédom, …) sur les sommes acquittées au titre de la garde de vos enfants à votre domicile.

LES CHÈQUES EMPLOI SERVICES (CESU)

 

Le CESU (Chèque Emploi Services Universel)

Pour payer sans formalité par un particulier employeur direct ses prestations à domicile. Ils sont utilisables dés que vous salariez une garde d’enfants ou une aide ménagère à domicile.

 

Attention toutefois, dans le cadre des gardes d’enfants à domicile l’intérêt des chèques emploi services  (CESU) se limite strictement aux interventions ponctuelles pour les familles ne bénéficiant pas déjà des aides de la PAJE ou aux gardes concernant les familles dont le plus jeune des enfants à plus de six ans.

 

En effet si ces titres de paiement simplifient les démarches et permettent de bénéficier des 50% de crédit d’impôts ils n’ouvrent pas droit aux aides spécifiques à la garde d’enfants à domicile.

Les CESU peuvent également être cofinancés par votre employeur qui  défiscalise alors une  partie  des sommes  engagées (sur le modèle des titres restaurants).

 

Pour une plus grande simplification les CESU peuvent maintenant être directement gérés sur le site http://www.cesu.urssaf.fr/cesweb/home.jsp

 

Le CESU PREFINANCE

Comme les tickets restaurant il est préfinancé pour tout ou partie par votre employeur, votre comité d’entreprise ou tout autre organisme financeur.

 

Il permet aussi bien de rémunérer votre salariée à domicile que de payer les prestations d’un organisme agrée tel que Côté Enfants.

 

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