Quand rester l’employeur de sa nounou ?

 

Du fait du mode de calcul des aides de la CAF c’est le choix économique qui s’impose le plus souvent si votre enfant, ou le plus jeune de vos enfants, a moins de 3 ans et que vous avez besoin de plus de 25 heures par semaine en garde simple (50 heures  par semaine en garde partagée).

 

Dans les autres cas il est généralement plus avantageux financièrement de basculer en mode prestataire et de laisser l’agence assurer ce rôle à votre place. Vous vous dégagez ainsi de toutes les contraintes administratives et du risque social (contrat de travail, déclarations, calculs, prud’hommes, etc…).

 

Pour une simulation de coût gratuite et totalement personnalisée

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Pourquoi se faire aider pour recruter ?

 

Tous les parents qui se sont déjà confrontés au recrutement d’une nounou savent à quel point cette tâche peut être ardue, voire incertaine, lorsque l’on s’y emploi seul !

 

Comment être certain de sélectionner les candidates les plus intéressante parmi une telle multitude de CV,

Comment mener un entretien d’embauche efficace,

Le temps passé en rendez-vous souvent décevants,

Les nounous qui ne souhaitent pas être déclarées, celles qui ne correspondent pas à leurs CV, ….

La connaissance des règles qu’impose la convention collective,

La rédaction et l’optimisation du contrat de travail,

La négociation du salaire avec des demandes souvent excessives,

Le calcul du temps de travail avec ses heures supplémentaires rémunérées ou récupérées, les heures effectives et responsables, etc…

 

Autant de difficultés (et bien d’autres) que notre savoir faire de plus de 20 années en recrutement nounous et gardes d’enfants à domicile peut vous éviter !

 

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Comment ça marche ?

 

Dés votre premier contact vous êtes pris en charge par un interlocuteur unique qui connait parfaitement son métier, ainsi que vos attentes et les contraintes spécifiques liées au recrutement de votre auxiliaire parentale à domicile.

 

Il sera à même de répondre à l’ensemble de vos questions et vous adressera les documents qui vous permettront de bien comprendre son fonctionnement et son coût.

 

Dés lors que vous nous confirmez votre choix de mettre en place une collaboration avec Côté Enfants nous définissons ensemble votre profil de candidates et le bon timing pour votre recherche.

 

Toutes nos présentations de candidates s’engagent totalement gratuitement et vous ne nous devez rien si votre choix ne se porte pas sur l’une d’entre elles !

 

Avec Côté Enfants pas de listing tout fait de candidates, chaque famille bénéficie d’un accueil et d’une prise en charge totalement personnalisés qui nous permettent de comprendre vos attentes spécifiques et de vous proposer des candidates qui soient vraiment en phase avec vos besoins.

 

Toutes les présentations de candidates sont assurées par Isabelle Marques, la directrice de l’agence, vous avez ainsi l’assurance d’une véritable implication dans la prise en charge de votre demande.

 

Dés lors que vous nous confirmez votre choix de l’une de nos candidates le paiement de nos frais d’agence permet sa prise de poste et déclenche l’envoi des documents nécessaires pour cela (contrat de travail adapté, dossier de demande d’aide, convention collective, …)

 

Pour sécuriser cette prise de poste vous bénéficiez également sur le mois de la période d’essai de toutes nos garanties de remplacement ainsi que d’un accompagnement administratif.

 

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Nos tarifs MANDataire :

 

· Le forfait recrutement en garde simple     :    496 €, soit 248 € après crédit d’impôt

 

· Le forfait recrutement en garde partagée :    314 € / famille, soit 157 € après crédit d’impôt

 

Les présentations de candidates s’engagent gratuitement et les frais d’agence sont à nous régler uniquement si votre choix se porte sur l’une de nos candidate.

 

Toutes nos prestations ouvrent droit aux aides de la CAF (PAJE - CMG) ainsi qu’à un crédit d’impôt de 50% et aux éventuelles aides locales. Plus de détails dans notre rubrique les aides financières

 

Tous nos forfaits sont assortis d’une garantie de présentation de nouvelles candidates en cas de départ ou d’insatisfaction de votre nounou sur une durée d’un mois à date de prise de poste.

 

· Passé cette période le forfait pour un nouveau recrutement est de 140 €

 

Tous nos recrutements sont également assortis de la fourniture des documents nécessaires à la prise de poste (modèles de contrat de travail, dossier PAJE, convention collectives, …) ainsi que d’une assistance téléphonique complète sur 30 jours.

 

En mode mandataire c’est vous qui êtes l’employeur de votre garde d’enfants, qui assurez le paiement des salaires ainsi que l’ensemble des déclarations et formalités administratives liées à son contrat de travail.

 

Si vous souhaitez être accompagné dans vos obligations et formalités d’employeur n’hésitez pas à consulter notre rubrique de l’aide administrative

 

 

 

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La société Côté Enfants est une agence de garde d’enfants à domicile spécialisée en prestations et services de placement hauts de gammes  sur Paris et l’ile de France. Nous avons été élue meilleure agence de placement de garde d’enfants à domicile en France par le magasine Capital. Nous proposons des services de garde d’enfants à domicile, baby-sitting, nounous, nannies, nurses, auxiliaires parentales et assistantes maternelles. Nous proposons aux familles de Paris et de la région Parisienne des prestations de sélection, de recrutement et de placement de gardes d’enfants et baby-sitters à domicile. Nous intervenons dans le cadre des gardes simples ou partagées, des gardes d’enfants à temps plein ou à temps partiel, des gardes d’enfants périscolaires en sortie d’école ou en sortie de crèche, de baby-sitting ponctuels en soirées, en journées ou en remplacement de nounous absentes. Pour des gardes d’enfants régulières ou des baby-sittings occasionnels, en remplacement de nounous malades, pour les mercredis ou les vacances,… Nous intervenons aussi bien en mode mandataire que prestataire, cela signifie que nous pouvons vous proposer des gardes d’enfants à domicile dont nous sommes l’employeur, vous aider à recruter une nounou dont vous restez l’employeur, vous accompagner dans vos démarches administratives ou encore devenir l’employeur d’une candidate que vous auriez recruté par vous même. Suivant  chaque situation  vous  pouvez  ainsi  optimiser les aides de la CAF et  réduire le coût de votre garde d’enfants.

Notre agence est agréée par la préfecture et la direction départementale du travail pour les gardes d’enfants de moins de 3 ans. Toutes nos prestations ouvrent droit, sous réserve d’éligibilité de votre part, ou au crédit d’impôt de 50% et aux aides de la CAF (PAJE - CMG), ainsi qu’aux aides locales sur les sommes acquittées au titre de la garde de vos enfants à votre domicile.