DE L’AIDE POUR EMBAUCHER UNE NOUNOU 

Si vous avez recruté votre nounou par vous-même et que vous vous sentez « dépassés » ou que vous souhaitez simplement sécuriser et optimiser sa prise de poste nous vous proposons un kit de « démarrage » qui intègre :

► Une assistance préalable à la réalisation du contrat de travail.
Cela nous permet de bien comprendre l’articulation de votre garde pour éventuellement vous proposer   
les solutions qui vous permettront d’en optimiser le fonctionnement et le coût (heures effectives et responsables, heures supplémentaire payées ou récupérées, …)
► Une proposition de contrat de travail adapté.
► Le dossier PAJE pour obtenir les aides de la CAF
► La convention collective des salariés du particulier employeur au format numérique
► 15 jours d’assistance par téléphone et émail pour des conseils sur la mise en route de votre garde

TARIF FORFAIT PREMIERS PAS : 95 € ( 47,50 € après crédit d’impôt de 50%)

——

DE L’AIDE POUR GERER LE QUOTIDIEN

Parce qu’être employeur et gérer les relations au quotidien avec sa salariée à domicile n’est pas inné,

Parce que la convention collective est complexe,

Parce que les formalités, démarches et déclarations sont particulièrement chronophages,

Parce que vous souhaitez vous débarrasser des lourdeurs et minimiser le risque social (prud’hommes),

Parce que disposer d’un tiers identifié qui apporte des réponses neutres est le meilleur moyen de conserver un climat social apaisé entre vous et votre nounou.

Pour toutes ces raisons, et bien d’autres…, nous vous proposons de prendre en main le pilotage au quotidien de la partie administrative de votre garde d’enfants à domicile :


► Calcul des salaires et réalisation des déclarations mensuelles à Pajemploi
► Envoi des fiches de payes
► Assistance pour vous et votre salariée sur l’ensemble des questions relatives au contrat de travail et à la
convention collective des salariés du particulier employeur.
► Conseils au regard de situations spécifiques que vous pourriez rencontrer dans le cadre de la réalisation
de sa mission par votre garde d’enfants à domicile.
► Informations sur la convention collective des salariées du particulier employeur
► Gestion administrative des arrêts de travail (attestations de salaires)
► En fin de contrat (démission ou licenciement) Informations préalables sur la procédure et envoi de
 documents adaptés (entretien préalable, licenciement, solde de tous comptes, attestation ASSEDIC, Certificat de travail).

TARIF FORFAIT ZERO DEMARCHE : 55 € / mois ( 27,50 € après crédit d’impôt de 50%)

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DE L’AIDE POUR GERER LES FINS DE CONTRAT

Qu‘elles se passent bien, ou moins bien, les fins de contrats sont souvent des périodes sous tension qui exacerbent la sensibilité des uns et des autres.

Il est donc crucial de votre point de vue d’employeur d’éviter une part importante des risques de litiges aux prud’hommes en respectant rigoureusement les procédures imposées.

A défaut, en cas de licenciement, que le fond soit justifié ou pas, vous pourriez être condamnés à des indemnités souvent importantes.

Notre accompagnement dans ces phases sensibles a donc pour objectif de vous permettre de respecter scrupuleusement la forme que doit prendre une fin de contrat. 

Attention, si nous pouvons également vous donner un avis consultatif tiré d’une longue expérience dans la gestion des relations famille / nounou, c’est toujours vous, en votre qualité l’employeur, qui prenez les décisions finales et en assumez la responsabilité.

Notre accompagnement pour les fins de contrat de travail : 

► Une assistance préalable pour comprendre votre situation et, suivant les informations que vous nous communiquez, vous donner un avis sur ce que vous pouvez faire, ou ne pas faire.
► Vous fournir le détail de la procédure ainsi que des délais et formes à respecter.
► L’envoi des documents adaptés à la procédure que vous décidez de mettre en place : entretien préalable,
licenciement, solde de tous comptes, attestation ASSEDIC et Certificat de travail.

TA

DE L’AIDE POUR EMBAUCHER UNE NOUNOU

 

Si vous avez recruté votre nounou par vous-même et que vous vous sentez « dépassés » ou que vous souhaitez simplement sécuriser et optimiser sa prise de poste nous vous proposons un kit de « démarrage » qui intègre :

 

Une assistance préalable à la réalisation du contrat de travail.

Cela nous permet de bien comprendre l’articulation de votre garde pour éventuellement vous proposer  

les solutions qui vous permettront d’en optimiser le fonctionnement et le coût (heures effectives et responsables, heures supplémentaire payées ou récupérées, …)

Une proposition de contrat de travail adapté.

Le dossier PAJE pour obtenir les aides de la CAF

La convention collective des salariés du particulier employeur au format numérique

15 jours d’assistance par téléphone et émail pour des conseils sur la mise en route de votre garde

 

TARIF FORFAIT PREMIERS PAS : 95 € ( 47,50 € après crédit d’impôt de 50%)

 

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DE L’AIDE POUR GERER LE QUOTIDIEN

 

Parce qu’être employeur et gérer les relations au quotidien avec sa salariée à domicile n’est pas inné,

 

Parce que la convention collective est complexe,

 

Parce que les formalités, démarches et déclarations sont particulièrement chronophages,

 

Parce que vous souhaitez vous débarrasser des lourdeurs et minimiser le risque social (prud’hommes),

 

Parce que disposer d’un tiers identifié qui apporte des réponses neutres est le meilleur moyen de conserver un climat social apaisé entre vous et votre nounou.

 

Pour toutes ces raisons, et bien d’autres…, nous vous proposons de prendre en main le pilotage au quotidien de la partie administrative de votre garde d’enfants à domicile :

 

 

Calcul des salaires et réalisation des déclarations mensuelles à Pajemploi

Envoi des fiches de payes

Assistance pour vous et votre salariée sur l’ensemble des questions relatives au contrat de travail et à la

convention collective des salariés du particulier employeur.

Conseils au regard de situations spécifiques que vous pourriez rencontrer dans le cadre de la réalisation

de sa mission par votre garde d’enfants à domicile.

Informations sur la convention collective des salariées du particulier employeur

Gestion administrative des arrêts de travail (attestations de salaires)

En fin de contrat (démission ou licenciement) Informations préalables sur la procédure et envoi de

 documents adaptés (entretien préalable, licenciement, solde de tous comptes, attestation ASSEDIC, Certificat de travail).

 

TARIF FORFAIT ZERO DEMARCHE : 55 € / mois ( 27,50 € après crédit d’impôt de 50%)

 

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DE L’AIDE POUR GERER LES FINS DE CONTRAT

 

Qu‘elles se passent bien, ou moins bien, les fins de contrats sont souvent des périodes sous tension qui exacerbent la sensibilité des uns et des autres.

 

Il est donc crucial de votre point de vue d’employeur d’éviter une part importante des risques de litiges aux prud’hommes en respectant rigoureusement les procédures imposées.

 

A défaut, en cas de licenciement, que le fond soit justifié ou pas, vous pourriez être condamnés à des indemnités souvent importantes.

 

Notre accompagnement dans ces phases sensibles a donc pour objectif de vous permettre de respecter scrupuleusement la forme que doit prendre une fin de contrat.

 

Attention, si nous pouvons également vous donner un avis consultatif tiré d’une longue expérience dans la gestion des relations famille / nounou, c’est toujours vous, en votre qualité l’employeur, qui prenez les décisions finales et en assumez la responsabilité.

 

Notre accompagnement pour les fins de contrat de travail :

 

Une assistance préalable pour comprendre votre situation et, suivant les informations que vous nous communiquez, vous donner un avis sur ce que vous pouvez faire, ou ne pas faire.

Vous fournir le détail de la procédure ainsi que des délais et formes à respecter.

L’envoi des documents adaptés à la procédure que vous décidez de mettre en place : entretien préalable,

licenciement, solde de tous comptes, attestation ASSEDIC et Certificat de travail.

 

TARIF FORFAIT FIN DE MISSION : 185 € ( 82,50 € après crédit d’impôt de 50%)

 

 

Plus d’informations sur nos prestations d’accompagnement

Tél. : 01.40.24.04.40   -   émail

 

 

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Après l’école  ou  la crèche

Le mercredi,  les  vacances

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Nous sommes l’employeur de

votre garde d’enfants

 

Plus d’infos    I    Les tarifs

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A temps plein ou partiel

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La société Côté Enfants est une agence spécialisée en services de placement de gardes d’enfants à domicile sur Paris et l’île de France. Agence de baby-sitter, nounous, nannies, nurses et auxiliaires parentales, nous proposons aux familles de Paris et de la région Parisienne nos services de sélection, de recrutement et de placement de gardes d’enfants et baby-sitters à domicile pour des gardes simples ou partagées, des gardes d’enfants à temps pleins ou périscolaires, à temps partiels, en sorties d’école ou en sorties de crèche, pour des gardes d’enfants régulières ou des baby-sittings occasionnels, en remplacements de nounous malades, pour les mercredis ou les vacances,… Côté Enfants est une agence agréée par la préfecture et la direction départementale du travail pour les gardes d’enfants de moins de 3 ans (anciennement l’agrément qualité). Nous pouvons vous proposer des gardes d’enfants dont nous sommes l’employeur ou encore vous prendre en charge sur les formalités administratives lorsque vous êtes déjà employeur direct. Toutes nos prestations ouvrent droit, sous réserve d’éligibilité de votre part, au crédit d’impôt de 50% et aux aides de la CAF (PAJE - CMG) ainsi qu’aux aides locales (PAPADO, Bébédom, …) sur les sommes acquittées au titre de la garde de vos enfants à votre domicile.